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山东旅游职业学院 2022年博士人才公开招聘(长期招聘)

发布时间:2022/11/15 点击:

一、学院简介

山东旅游职业学院前身为山东省旅游学校,1988年由国家旅游局和山东省人民政府共同投资建设,1991年正式招生办学。2004年7月升格为专科层次的全日制普通高等学校。学院位于济南市经十东路3556号,现设有饭店管理系、旅游与休闲产业管理系、旅游外语系、营养与烹饪系、航空服务系、工商管理系、艺术系和思想政治理论教学部等8个教学系部,开设旅游管理、空中乘务、电子商务等30多个专业及方向,在校生约9000人。1991年招生办学以来,学院共培养毕业生30000多名,培训旅游业在职人员70000多名。

毕业生就业前景良好,近几年毕业生就业率达到93%以上。学院先后荣获全国职业教育先进单位、全国职业技术学校职业指导工作先进学校、全国国防教育特色学校、全国旅游职业教育校企合作示范基地、山东省名校建设工程首批技能型特色名校、山东省优质高职院校建设工程立项单位等各级各类荣誉30余项。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.中级岗位年龄一般不超过45周岁(1976年11月16日以后出生);副高级岗位年龄一般不超过50周岁(1971年11月16日以后出生);

5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得相应的毕业证和学位证;

6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体岗位及条件详见《山东旅游职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

现役军人、在读的非应届毕业生,不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省文化和旅游厅官方网站(http://whhly.shandong.gov.cn/)和山东旅游职业学院官方网站(http://www.sdts.edu.cn)面向社会发布信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员登录山东旅游职业学院2022年度博士人才招聘报名系统报名(http://bm.cptae.com/tip/以下简称“报名系统”)。

2.报名时间:博士岗位招聘在当年度内有效,自本简章发布之日起10个工作日后,学院根据岗位报名情况,不定期启动面试、体检、考察程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2022年12月15日16:00。面试、体检、考察结果会在山东文化和旅游厅官方网站和山东旅游职业学院官方网站及时公布,接受社会监督。

3.报名材料包括:

(1)《山东旅游职业学院博士人才招聘申报表》(附件2),表中个人承诺及《应聘山东旅游职业学院工作人员诚信承诺书》需带有本人签字、手印;在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》,按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意可在考察时提供。

(2)身份证、国家承认的各阶段学历学位证书。海外留学人员应聘的,除提供上述材料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)招聘岗位有专业技术职务资格要求的,应聘人员需提供相应资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料。 

(4)相关科研等证明材料。

报名时以上所有材料均需提供扫描件(材料需上传jpg,png,bmp,jpeg,gif,tif格式的文件)。原件及复印件和《山东旅游职业学院博士人才招聘申报表》中所填证明材料原件须在面试前资格复审时提供。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实,一经发现取消资格。

进入面试范围人员需在规定的时间地点参加现场资格复审,提交相关材料原件,现场资格复审时间、地点和有关要求将通过山东旅游职业网站(www.sdts.net.cn)和报名网站发布,请及时关注,逾期未到现场资格复审的视为自动放弃。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,本次面向博士招聘考试采取面试的方式组织,面试成绩即为总成绩,面试采取试讲与面谈交流的形式,重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力。成绩总分为100分,试讲60分,面试交流40分,设定合格分数线80分。面试成绩在面试结束后公布。总成绩达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对按应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、师德师风、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,将认真进行调查,问题未清查并处理到位的,不予办理聘用手续。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在山东省文化和旅游厅和山东旅游职业学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报主管部门和省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇

聘用人员按照国家、山东省事业单位相关标准以及山东旅游职业学院有关规定执行。

五、其他

未尽事宜,按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)及山东省事业单位公开招聘相关规定执行。       

六、联系方式

联系电话:0531-81920567 李老师

监督电话:0531-81920557 祝老师

报名系统技术支持:18766196002  张老师

通讯地址:济南市经十东路3556号行政楼315室

邮编:250200

附件:1.《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

    2.《山东旅游职业学院博士人才招聘申报表》

     

                               

                                                     山东旅游职业学院

                                                      2022年11月16日




附件1 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2 山东旅游职业学院博士人才招聘申报表.docx


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